Andrea Walker: Teilzeitarbeit mit viel Freude und Flexibilität
Andrea Walker arbeitet bei Nimbus in einem 50%-Pensum. Sie schätzt die vielseitigen Aufgaben, das gegenseitige Vertrauen, die Flexibilität und den Zusammenhalt im Team. Bei Nimbus unterstützt man einander, lacht gemeinsam und hält auch dann zusammen, wenn es hektisch wird.
Unverhofft kommt oft
Manchmal braucht es für einen beruflichen Neustart nur einen Anruf. Ende 2024 meldete sich Hans-Peter Süess bei Andrea Walker. Ihre Vorgängerin bei Nimbus ging in Pension, eine Nachfolge wurde gesucht. Andrea war offen für eine Veränderung und das angebotene 50%-Pensum passte perfekt zu ihrer Lebenssituation. Also ging sie schnuppern. «Alles hat sich vom ersten Moment an richtig angefühlt», erinnert sie sich. Sie sagte zu und ist heute noch froh über diesen Entscheid. «Ich stehe an jedem Arbeitstag gerne auf und freue mich, ins Büro zu gehen.»
Vielseitigkeit ist Programm
Andrea ist mit einer KV-Lehre ins Berufsleben gestartet. In ihrer Laufbahn hat sie Erfahrungen im Treuhandwesen, in der Finanzadministration, im Verkaufsinnendienst und am Empfang gesammelt. Diese Vielseitigkeit kommt ihr bei Nimbus zugute. Sie kümmert sich um das Backoffice, die Finanzadministration und das HR. Und während der intensiven GV-Saison packt sie mit an, wo auch immer zwei helfende Hände gefragt sind.
«Ich mag es, wenn viel läuft, jeder Tag anders ist und ich Neues dazulernen kann.» Sie hat einen vollständigen Jahreszyklus miterlebt und ist mit den Abläufen nun bestens vertraut. Gerade die Abwechslung zwischen dem regulären Büroalltag und der lebhaften GV-Saison gefällt ihr.
Flexibilität beruht auf Gegenseitigkeit
Andrea arbeitet grundsätzlich montags und dienstags sowie am Mittwochvormittag. Wie sie ihre Aufgaben organisiert, kann sie weitgehend selbst bestimmen. In ruhigeren Zeiten kompensiert sie auch einmal, dafür ist sie zur Stelle, wenn zusätzliche Unterstützung gefragt ist.
«Ich schätze das Vertrauen, das man mir entgegenbringt. Ich teile mir meine Arbeit selbst ein und bin flexibel, wenn es mich braucht. Umgekehrt bekomme ich von Nimbus die gleiche Flexibilität. So stimmt es für beide Seiten.» Auch darum fühlt sich Andrea bei Nimbus so wohl: Eigenverantwortung wird erwartet und auch ermöglicht.
Klein genug für Nähe, gross genug für spannende Aufgaben
Als Andrea erstmals von Nimbus hörte, fragte sie sich, was das Unternehmen eigentlich macht. Heute weiss sie: Das rund 30-köpfige Schweizer KMU entwickelt Technologielösungen, betreut Aktienregister und unterstützt seine Kunden bei der Vorbereitung und Durchführung der Generalversammlung. Nimbus betreut neben grossen, international tätigen Unternehmen auch Genossenschaften, Verbände und Gemeinden.
«Wir arbeiten in einem sehr sensiblen Bereich. Da braucht es Vertrauen, Zuverlässigkeit und Menschen, die ihre Arbeit wirklich gut machen. Ich bin stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das seine Versprechen hält.»
Zusammen arbeiten, zusammen lachen
Was Andrea an Nimbus besonders schätzt, sind die Menschen. «Hier kennt man sich, macht auch einmal einen Schwatz und wir helfen uns gegenseitig.» Die Atmosphäre beschreibt sie als fröhlich, unkompliziert und wohlwollend. «Wir lachen viel miteinander, aber nie übereinander. Und wenn es darauf ankommt, können wir richtig chrampfen!»
Ebenso wichtig ist ihr die Wertschätzung. «Dani Stucki und das ganze Team zeigen, dass sie meine Arbeit schätzen. Das ist schön und motivierend.» Dass Andrea gelegentlich mit einem selbstgebackenen Kuchen für zusätzliche Freude sorgt, wird ebenfalls geschätzt. ;-)
«Der Weg ist das Ziel.»
Andrea lebt mit ihrem Mann und ihren beiden Töchtern in Glarus. Die Töchter werden langsam flügge. Für Andrea war es genau der richtige Zeitpunkt, um beruflich etwas Neues anzupacken.
In ihrer Freizeit näht Andrea mit Passion. Seien es Taschen, «Krimskramstäschchen» oder auch ein Kleidungsstück für sich selbst. Sie liebt den Sommer und den Herbst, mag aber auch gemütliche Winterabende mit Tee, Duftkerzen und einer romantischen Netflix-Serie.
«Der Weg ist das Ziel.» Andreas Lieblingszitat passt zu ihrer Offenheit und ihrer Freude daran, immer wieder Neues zu lernen. Bei Nimbus ist sie aber angekommen. Sie hat einen Arbeitsplatz gefunden, an dem sie gerne ist. Jeden Tag aufs Neue.
Was macht Nimbus als Arbeitgeber attraktiv?
Nimbus verbindet die persönliche Atmosphäre eines Schweizer Familienunternehmens mit anspruchsvollen Aufgaben für national und international tätige Kunden. Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, können ihre Fähigkeiten vielseitig einsetzen und profitieren je nach Funktion von flexiblen Arbeitsmodellen.
Welche Job-Profile gibt es bei Nimbus?
Nimbus bietet vielseitige Tätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen der Shareholder Services. Dazu gehören Software Engineering, ICT, Informationssicherheit, Kundenbetreuung sowie Finanzen, Administration und HR. Die rund 30 Mitarbeitenden arbeiten eng zusammen und betreuen nationale und internationale Unternehmen bei der Aktienregisterführung und der Vorbereitung und Durchführung von Generalversammlungen.
Wie ist die Unternehmenskultur bei Nimbus?
Nimbus ist ein familiengeführtes Schweizer KMU mit rund 30 Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, kurzen Wegen und persönlichem Austausch. Das Team arbeitet engagiert, unterstützt einander und pflegt einen offenen, wertschätzenden Umgang.
Für welche Werte steht die Nimbus AG?
Kompetent. Dynamisch. Vernetzt. Diese drei Werte prägen die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit den Kunden. Kompetenz steht für Fachwissen, lösungsorientiertes Handeln und Verantwortung. Dynamik bedeutet Offenheit für Veränderungen, Flexibilität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Vernetzt steht für Teamwork, Wissensaustausch und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Schweizer Familienunternehmen lebt Nimbus diese Werte seit über 30 Jahren.